Dienstag, 24. August 2010
15:13
Stellenangebot:kaufmännisch-technischer Allrounder / Stv. der Geschäftsführerin link
Meine Mandantin ist ein erfolgreiches Schweizer KMU (Region Flughafen Zürich) mit ausgezeichnetem Ruf in der modernen Lagertechnik. Für die anspruchsvollen Aufgaben im Innendienst und zur Entlastung der GL suche ich für sie einen kaufmännisch-technischer Allrounder und Stellvertreter der Geschäftsführerin Ihre Aufgaben Führung Innendienst, Magazin und Montage Offertbearbeitung (inkl. -kalkulation und CAD-Zeichnungen) Montage- und Transportdisposition telefonische [...]
Mittwoch, 28. Juli 2010
12:23
Bewerbung als YouTube-Video? link
Judith Steiner, TV-Journalistin aus Rapperswil-Jona am Zürichsee, sucht nach einer mehrmonatigen Asienreise eine neue Herausforderung in ihrem Beruf. Und tut das mit einer sehr aufwändig und professionell gemachten Bewerbung: In mehreren Videosequenzen, die sie über eine Navigation raffiniert verknüpft, zeigt sie, was sie als Journalistin mitbringt und erklärt, in welchen Gefielden sie für ein (Medien-)Unternehmen [...]
Dienstag, 1. Juni 2010
14:04
Die berufliche Karriere nach der Karriere als Spitzensportler link
“Das Leben nach dem Spitzensport” war am 10. Mai 2010 Thema der “Sportlounge” des Schweizer Fernsehens: Der Rücktritt ist einer der grossen Schritte im Leben von Spitzensportlern. Meist ein Schritt aus dem Rampenlicht [...] hinein in ein neues Leben, das es erst zu formen gilt. Die Suche nach [...] einer neuen wirtschaftlichen Existenz bezeichnen viele [...]
Freitag, 7. Mai 2010
10:48
Karriereplanung in der Krise? link
Nicht alles ist möglich, aber vieles! Nutzen Sie Krisensituationen, um über Ihre berufliche Entwicklung, über Ihre Karriere nachzudenken? Dann helfen Ihnen die Überlegungen, die Marius Leutengger in Interviews mit mir und anderen Job-Profis in der SonntagsZeitung vom 2. Mai 2010 festgehalten hat: Grundsätzlich gelte aber tatsächlich, dass Krise und Chance Zwillinge seien, bestätigt Widmer. Denn: [...]
Montag, 19. April 2010
17:16
Grosse Gehaltsunterschiede: was tun? link
Dr. Ursula Weidenfeld (u.a. langjährige stv. Chefredakteurin des “Tagesspiegel”) und Margaret Heckel (u.a. frühere Politikchefin der „Welt“) betreiben ein Informationsportal zu Fragen von Ethik und Moral in Entscheidungs- und Bewertungskonflikten: www.das-tut-man-nicht.de Margaret Heckel hat mich angefragt, ob ich mich dort künftig mit meinem Wissen im Bereich “Job und Karriere” einbringen würde. Ich habe gerne zugesagt [...]
Freitag, 19. Februar 2010
15:08
Bewerbungsgespräch: wie alles begann … link
Das britischen Komiker Alexander Armstrong und Ben Miller nehmen in der Armstrong and Miller Show von BBC die Art, Bewerbungsgespräche zu führen, unter die Lupe auf die Schippe: Viel scheint sich nicht verändert zu haben … ;-) © Copyright Marcel Widmer. Dieser Feed ist nur für den persönlichen, nicht gewerblichen Gebrauch bestimmt. Eine Verwendung dieses [...]
Montag, 7. September 2009
15:35
Wann ist ein Lohn gerecht? link
Guten Tag, liebe Leserin, lieber Leser das FUTURA-Magazins. Ich freue mich über Ihren Besuch. Hier im JobBlog finden Sie viele Artikel rund um die Themen Job, Karriere, Bildung. Abonnieren Sie diese Artikel kostenlos – hier steht, wie einfach das geht! Im Juli hat Marius Leutenegger, Redaktor von FUTURA – Das Bildungsmagazin, mit mir ein Interview [...]
Donnerstag, 21. Mai 2009
19:34
Aufschieberitis link
Aufschieberitis (in Englisch: Procrastination) – kennen Sie das? Ich auch … (via work.innovation blog) © Copyright Marcel Widmer. Dieser Feed ist nur für den persönlichen, nicht gewerblichen Gebrauch bestimmt. Eine Verwendung dieses Feeds auf anderen Webseiten verstösst gegen das Urheberrecht.
Montag, 18. Mai 2009
12:00
Profi im Beruf – Profi Privat link
Emil Herzog ist Coach, Szeneparodist und Veränderungsbegleiter. Im Buch Manager-Coaching – Wie individuelle Ressourcen programmiert werden geht er der Frage nach, ob sich Spitzenleistungen im Beruf und private Lebensqualität vereinbaren lassen. Um Antworten darauf zu finden, hat er berufliche Menschen interviewt und so herausgefunden, welche Strategien sie anwenden, wie sie mit ihren Ressourcen umgehen und [...]
Donnerstag, 7. Mai 2009
12:00
Ja oder Nein – Entscheidungen erfolgreich treffen link
Das neuste Buch, das ich zur Zeit am Lesen und Verarbeiten bin: Die ‘Ja oder Nein’-Strategie für Manager von Spencer Johnson (der andere bekannte Bücher wie Die Mäuse-Strategie für Manager und Der Minuten Manager geschrieben hat). Obwohl ich das Buch noch nicht vollständig bearbeitet habe, überzeugt mich das Konzept bzw. die darin beschriebenen Entscheidungsmethodik: Der [...]
Mittwoch, 6. Mai 2009
12:00
Weise Worte weitergedacht … link
Der beste Vorgesetzte ist derjenige, der sich mit sicherem Instinkt gute Leute aussucht, die tun, was er getan haben möchte, und genügend Selbstbeherrschung besitzt, um sich nicht einzumischen, solange sie es tun. (Theodore Roosevelt, 26. Präsident der USA) Wie wähle ich “Leute” aus? Worauf kommt es mir dabei an? Halte ich mich dabei ausschliesslich an [...]
Dienstag, 28. April 2009
12:00
Bewerbungs-Checkliste: So soll meine Bewerbung aussehen link
Allgemeines Habe ich alle wichtigen Informationen für eine erfolgreiche Bewerbung? Wäre es ratsam, vorher mit dem Stellenanbieter Kontakt aufnehmen, um weitere wichtige Hinweise zu bekommen? Habe ich alle Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik überprüft? Wer könnte mich hier unterstützen? Habe ich von meinen Arbeits- und Ausbildungszeugnisse Kopien in guter Qualität gemacht, damit ich keine Originale [...]
Freitag, 24. April 2009
12:00
Ein guter Coach kennt seine Grenzen link
Ein guter Coach kennt seine Grenzen – Interview mit Dr. Gerhard Fatzer, Leiter des Trias Institut für Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung. (Quelle: “Ein Coach für alle Fälle”, Markus Zürcher, in “Leader”, Schweizerische Kader-Organisation, 2003) © Copyright Marcel Widmer. Dieser Feed ist nur für den persönlichen, nicht gewerblichen Gebrauch bestimmt. Eine Verwendung dieses Feeds auf anderen [...]
Montag, 13. April 2009
12:00
Delegation braucht Klarheit link
Klarheit gehört zum kleinen Einmaleins in der Führung. Insbesondere dann, wenn es um die Delegation von Aufgaben geht. Entscheidend ist hier der Start: Wissen Ihre Mitarbeiter, wirklich immer, warum sie etwas tun sollen? Und was genau das Resultat ihrer Arbeit sein soll? Wie gehen Sie mit Fehlern ihrer Mitarbeiter um? Wissen sie, dass sie für [...]
Freitag, 10. April 2009
12:00
PowerPoint: 7 Zeilen pro Folie, 7 Wörter pro Zeile link
7 Zeilen pro Folie, 7 Wörter pro Zeile – diese und viele andere Tipps für eine erfolgreiche Präsentation mit PowerPoint: Death by Powerpoint (and how to fight it) (via imgriff.com) © Copyright Marcel Widmer. Dieser Feed ist nur für den persönlichen, nicht gewerblichen Gebrauch bestimmt. Eine Verwendung dieses Feeds auf anderen Webseiten verstösst gegen das [...]
Donnerstag, 9. April 2009
12:00
Der sauschlechte Manager link
Es gibt hervorragende Führungskräfte. Gute, mittelmässige und schlechte. Und andere sauschlechte. Dieser Manager … ist feige: Unangenehme, unpopuläre Massnahmen teilt er seinen Mitarbeitern ausschliesslich per E-Mail mit, vorzugsweise am späten Abend oder amWochenende, wenn niemand unmittelbar darauf reagieren kann. … weicht aus: Immer dann, wenn ein Mitarbeiter um ein klärendes Gespräch bittet, flüchtet er sich [...]
Montag, 6. April 2009
12:00
Karriereleiter link
Ihm ging es wie bei der Apfelernte: Er ist die Karriereleiter sehr schnell hinaufgestiegen. Doch dann hat er gemerkt, dass sie am falschen Baum steht. © Copyright Marcel Widmer. Dieser Feed ist nur für den persönlichen, nicht gewerblichen Gebrauch bestimmt. Eine Verwendung dieses Feeds auf anderen Webseiten verstösst gegen das Urheberrecht.
Sonntag, 29. Mrz 2009
12:00
Bewerbungs-Checkliste: Das gehört in meine Bewerbung link
Bewerbungsbrief Sie werden das Interesse des Lesers wecken, wenn Sie sich im Brief auf Ihre wesentlichen Qualifikationen für die Stelle konzentrieren! Habe ich Namen, vollständige Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse korrekt angegeben? Habe ich den Firmennamen und den Namens des Empfängers richtig geschrieben? Habe ich im Titel erwähnt, um welche Stelle ich mich bewerbe? Wenn im [...]
Freitag, 13. Mrz 2009
11:00
Quick-Tipp: Was gehört in den Lebenslauf? link
In der Praxis bekomme ich immer mal wieder Lebensläufe, in denen wesentliche Elemente fehlen. Deshalb … In einen Lebenslauf gehört zwingend: Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefon, E-Mail, Geburtsdatum, Heimatort/Nationalität, Zivil-/Familienstand) Berufliche Erfahrung (chronologisch absteigend, also die jüngste Position zu oberst) Aus- und Weiterbildung (ebenfalls chronologisch absteigend; anerkannte Abschlüsse erwähnen) Sprachen (Muttersprache zuerst, dann die anderen [...]
Sonntag, 8. Mrz 2009
11:00
Führung: Hilfe zur Selbsthilfe link
Warum haben eigentlich manche Manager nie genug Zeit und ihre Mitarbeiter nie genug Arbeit? … fragen Kenneth Blanchard, William Oncken und Hal Burrows in ihrem Buch Der Minuten-Manager und der Klammer-Affe. (Antwort: weil sie sich fatalerweise die Äffchen ihrer Mitarbeiter auf die eigenen Schultern laden.) Führungsarbeit ist immer auch mit einem Dilemma verbunden: Wie schafft [...]
Freitag, 6. Mrz 2009
11:00
Buch-Tipp: Zweite Chance Traumjob link
von Christine Öttl und Gitte Härter Viele wünschen sich den Traumjob herbei und alles, was damit zusammenhängt: Zufriedenheit, vom Job ausgefüllt zu sein und jeden Morgen gern und mit Elan in die Arbeit zu gehen. Und genau an dieser Stelle bleiben viele stecken, weil sie genau wissen, was sie möchten, aber keine Ahnung haben, wie [...]
Dienstag, 3. Mrz 2009
11:00
Häufige Bewerbungsfehler link
Michael Wade listet die 10 häufigsten Bewerbungsfehler auf: 10 Common Mistakes of Job Applicants Not applying to a large number of employers. Submitting cover letter and vita material that contains errors. Ignoring major employers such as the federal, state, and local governments. Failing to research an employer prior to the job interview. Having unrealistic salary [...]
Montag, 2. Mrz 2009
11:00
“Weg von” oder “hin zu”? link
Die eine ist hoch motiviert, Prozesse zu verändern und zu optimieren. Den anderen reizt die besondere Herausforderung in einem vom Konkurs bedrohten Unternehmen. Ein dritter möchte einfach nur weg. Klopfen Sie einmal selbstkritisch ab, was Ihr Motiv für eine Veränderung ist – ob Sie “weg von etwas” oder “hin zu etwas” möchten. “weg von” … [...]
Montag, 23. Februar 2009
08:53
Die Probleme der Jung-Manager link
Es sind die jungen Chefs, die die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt durchsetzen müssen. Das hat eine Studie der ComTeam AG ergeben. In einem Interview in der Süddeutschen Zeitung erläutert Lorenz Forchhammer die Erkenntnisse der Studie. Die 3 wichtigsten: Junge Führungskräfte sind hochmotiviert und leistungsbereit. Die Balance zwischen Arbeit und Erholung ist nicht gegeben. Bei einer [...]
Samstag, 21. Februar 2009
11:00
In welcher Branche sind wir eigentlich? link
Cem Basman zeigt am Beispiel der ERCO Light Scout, wie diese sich zum erfolgreichsten Unternehmen der Licht-Branche entwickelt hat. Also, ich bin in der Führungskräften-den-persönlichen-Erfolg-ermöglichen-Branche. © Copyright Marcel Widmer. Dieser Feed ist nur für den persönlichen, nicht gewerblichen Gebrauch bestimmt. Eine Verwendung dieses Feeds auf anderen Webseiten verstösst gegen das Urheberrecht.